DX推進企業転職ランキング2021【DX推進とは？その特徴や年収も】
「DXを強力に推進している住友商事の平均年収は1437.0万円か〜。。
DXに積極的な企業の方が、働きやすそうな感じがするな。
転職するなら、どの企業がよいだろう？」
こういった疑問に答えます。
本記事では、経産省と東証による「DX銘柄2020」「DX注目企業2020」に選定された企業を、転職先として評価してみたいと思います。
IT人材の需要が広がる中、次のキャリアを悩む若い人たちの手助けが少しでもできればと思って、この記事を書きます。
本記事の内容
DX推進企業の本質は「技術」ではなく「ビジョン」です
システム投資に最もお金を使うのはメガバンク、システムや技術に精通しているはIBM。
でも「DX企業といえばメガバンクやIBM」とならないのは、DX推進に必要なのはテクノロジーではなく、ビジョンなんだろうと思います。
調べ物が好きなアザラシくん
「メガバンクはITに一番お金をかけているのにDX企業じゃない？
だったらどんな企業がDX企業なんだろうか？？」
DX企業の特徴①：全ての経営課題をデジタル化によって解決する努力をしている
企業では、人手で行っているビジネスをITに置き換える試みがずっと続いてきました。
先例のメガバンクですと、お金を振り込むのに「窓口で」→「ATMで」→「ネットで」という感じで進化してました。
たとえば、友人同士の送金をDX的な発想で考え直すと、わざわざ友達の銀行口座番号を聞いて送金する必要ないよね、普段やり取りしてるメッセージアプリ(Line Pay)や使い慣れてる決裁アプリ(PayPay)で送金した方が楽だし！となります。
つまり、メガバンクはLine PayやPayPayにシェアを取られている側なので、今まで巨額のIT投資してきたけどDXできてない側だよね、となっちゃうわけです。
DX企業の特徴②：テクノロジーの進化を常に取り入れる
DX銘柄2020でDXグランプリに輝いた小松製作所を例として見ていきます。
まずはゼロベースでビジョンを描く。このとき、世の中に必要な技術が無くてもいいし、コストも考えなくていいんです。
あるべき姿を描けたら、今年はどこまで実現できるか具体的に考えて、実現可能なタスクに落とし込む。
3年後・5年後と未来の話になってくると、テクノロジーの進化は不透明ですから、常に新しい技術を取り入れてどこまでできるか定期的に判断していくことになります。
空飛ぶ車だって現実になりつつある時代です
これから私達の創造を超えるような、未知のプロダクトがドンドン出てくるはず。新しいプロダクトはDXを加速させます。
つまり、エンジニアにとって将来性の高い企業です
エンジニアはITが商売道具ですから、便利に使えば使うほど心地良いです。ワクワクします。でも企業では、割と古臭い手作業の業務が残ってたりします。「そのくらい、手でやれよ」となってしまう。
すごく古いPCやソフトウェアでの作業を強いられたり。ひとえに経営層が、デジタル社会に対するビジョンや気持ちがこもってないからです。特に大手企業の役員となると、世代の違いによる所も大きいのも事実です。
つまり、企業はエンジニアが気持ちよくワクワクできる環境を整えないと、デジタルな時代では優秀な人材が集まらなくて、本格的なDX時代では経営が傾くと思います。
DX推進企業には、エンジニアがそのビジョンに共感し、働きやすい環境を整えるポテンシャルがあります(とは言え大手はすぐには変わらないと思ってます・・)。
DXを支えるテクノロジー企業
DXを実現する要素となる、将来性の高いテクノロジーに関連する企業のランキングもありますので、合わせてどうぞ。
DX推進企業 企業ランキング2021
3つの視点で企業をランキング化します
本記事では以下の3つの視点でDX推進企業の企業を評価し、ランキング形式で企業を分析していきたいと思います。
[本記事の３つのランキング]
- 1. 企業の安定性
- 2. 社員の平均年収
- 3. 社員による自社評価
企業の安定性
会社の売上から、企業の安定性をランキング形式で紹介します。
社員の平均年収
就職・転職を検討する際、会社の平均年収は最も気になる情報です。
上場企業が公開している情報から、社員の平均年収を見ていきます。
日本企業は年功序列のため、会社の平均年齢が上がれば社員の平均年収も上がります。参考のため、社員の平均年齢も合わせて掲載します。
社員による自社評価
OpenWorkに投稿された社員による自社の評価を見ていきます。
実際に働いている人の統計的な評価というのは、かなり有効な指標だと思いますので、ぜひ参考にして見てください。
DX推進企業企業の安定性ランキング
まずは安定性(企業の売上)ランキングです。
気になる企業が見つかったら、自分で企業のキャリア採用に応募するより、転職サポートサービスを使う方がベターです。
相談はもちろんのこと、実際に転職しても費用は0円です。相談して損はないので、これを機に、ぜひどうぞ。
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- ENEOSホールディングス100118億円 (40983 人)
- 三井住友フィナンシャルグループ53143.1億円 (86443 人)
- 住友商事52998.1億円 (72642 人)
- MS＆ADインシュアランスグループ51683.6億円 (41582 人)
- 富士通38578億円 (129071 人)
- SOMPOホールディングス37603.7億円 (47535 人)
- JFEホールディングス37297.2億円 (64009 人)
- 三菱ケミカルホールディングス35805.1億円 (69609 人)
- ブリヂストン35256億円 (143589 人)
- 日本電気30952.3億円 (112638 人)
- ダイキン工業25503億円 (80369 人)
- 小松製作所24448.7億円 (62823 人)
- 富士フイルムホールディングス23151.4億円 (73906 人)
- エヌ・ティ・ティ・データ22668.1億円 (133196 人)
- 東レ22146.3億円 (48031 人)
- アサヒグループホールディングス20890.5億円 (29327 人)
- 鹿島建設20107.5億円 (18673 人)
- 東京ガス19252.3億円 (16591 人)
- ヤマハ発動機16647.6億円 (55255 人)
- 川崎重工業16413.3億円 (36332 人)
- AGC15180.4億円 (55598 人)
- 花王15022.4億円 (33603 人)
- 大日本印刷14018.9億円 (38181 人)
- IHI13865億円 (28964 人)
- 三菱地所13022億円 (9619 人)
- SGホールディングス11735億円 (51363 人)
- 東京センチュリー11666億円 (7365 人)
- セコム10600.7億円 (58404 人)
- Zホールディングス10529.4億円 (14168 人)
- PALTAC10464.1億円 (2196 人)
- コニカミノルタ9961.01億円 (43961 人)
- りそなホールディングス8805.44億円 (20760 人)
- 帝人8537.46億円 (20075 人)
- ユニ・チャーム7142.33億円 (16304 人)
- 中外製薬6861.84億円 (7394 人)
- 大和証券グループ本社6722.87億円 (15320 人)
- 野村総合研究所5288.73億円 (13278 人)
- サッポロホールディングス4918.96億円 (7736 人)
- 伊藤忠テクノソリューションズ4870.18億円 (8808 人)
- 大日本住友製薬4827.32億円 (6457 人)
- 日清食品ホールディングス4688.79億円 (12983 人)
- ふくおかフィナンシャルグループ2831.86億円 (8030 人)
- カシオ計算機2807.5億円 (11193 人)
- THK2745.99億円 (13260 人)
- 丸井グループ2475.82億円 (5130 人)
- トラスコ中山2206.74億円 (1656 人)
- ダイダン1692.29億円 (1617 人)
- トプコン1389.16億円 (4939 人)
- 日本瓦斯1324.96億円 (1724 人)
- ディー・エヌ・エー(DeNA)1213.87億円 (2558 人)
- ワタミ909.28億円 (2642 人)
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス616.94億円 (2534 人)
- Hamee113.25億円 (353 人)
DX推進企業社員の平均年収
- 住友商事1437.0 万円 (42.5 歳)
- 三菱地所1273.5 万円 (41.3 歳)
- アサヒグループホールディングス1250.4 万円 (45.7 歳)
- 野村総合研究所1235.2 万円 (40.4 歳)
- 三菱ケミカルホールディングス1166.0 万円 (47.5 歳)
- 三井住友フィナンシャルグループ1157.6 万円 (39.8 歳)
- 鹿島建設1134.1 万円 (44.2 歳)
- ENEOSホールディングス1129.7 万円 (42.6 歳)
- SOMPOホールディングス1107.0 万円 (43.5 歳)
- Zホールディングス1105.3 万円 (41.6 歳)
- JFEホールディングス1096.9 万円 (44.2 歳)
- MS＆ADインシュアランスグループ1065.7 万円 (47.5 歳)
- 中外製薬1017.3 万円 (43.1 歳)
- 大和証券グループ本社1014.8 万円 (42.3 歳)
- 富士フイルムホールディングス1002.8 万円 (42.7 歳)
- ダイダン924.7 万円 (42.7 歳)
- りそなホールディングス919.1 万円 (46.1 歳)
- 大日本住友製薬903.2 万円 (42.8 歳)
- 伊藤忠テクノソリューションズ896.6 万円 (40.6 歳)
- 東京センチュリー847.3 万円 (43.0 歳)
- ユニ・チャーム842.5 万円 (41.4 歳)
- エヌ・ティ・ティ・データ833.8 万円 (38.9 歳)
- 日本電気814.8 万円 (43.7 歳)
- カシオ計算機813.3 万円 (46.8 歳)
- 花王812.4 万円 (40.6 歳)
- AGC808.8 万円 (43.2 歳)
- 富士通803.7 万円 (43.6 歳)
- IHI799.1 万円 (40.2 歳)
- ふくおかフィナンシャルグループ794.5 万円 (40.0 歳)
- ディー・エヌ・エー(DeNA)790.5 万円 (35.4 歳)
- 日清食品ホールディングス786.8 万円 (40.0 歳)
- トプコン764.9 万円 (44.2 歳)
- サッポロホールディングス760.2 万円 (46.4 歳)
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス758.5 万円 (41.8 歳)
- 小松製作所746.8 万円 (39.5 歳)
- ヤマハ発動機745.6 万円 (42.9 歳)
- 大日本印刷744.4 万円 (42.6 歳)
- ダイキン工業742.9 万円 (39.0 歳)
- 帝人735.8 万円 (43.3 歳)
- コニカミノルタ728.4 万円 (45.6 歳)
- ブリヂストン728.2 万円 (40.0 歳)
- 東レ720.1 万円 (38.5 歳)
- 川崎重工業715.5 万円 (39.0 歳)
- SGホールディングス667.4 万円 (37.8 歳)
- 東京ガス660.5 万円 (43.0 歳)
- トラスコ中山654.3 万円 (38.2 歳)
- 丸井グループ651.4 万円 (39.0 歳)
- PALTAC637.4 万円 (45.9 歳)
- Hamee609.7 万円 (34.7 歳)
- セコム595.4 万円 (43.0 歳)
- THK559.1 万円 (39.8 歳)
- 日本瓦斯552.0 万円 (35.7 歳)
- ワタミ466.0 万円 (40.9 歳)
DX推進企業社員による自社評価
- 中外製薬4.29
- 野村総合研究所4.18
- 三菱地所4.07
- ディー・エヌ・エー(DeNA)4.01
- 住友商事3.99
- 鹿島建設3.84
- エヌ・ティ・ティ・データ3.82
- 帝人3.71
- 花王3.70
- AGC3.68
- 大和証券グループ本社3.67
- 東京ガス3.65
- ユニ・チャーム3.64
- トラスコ中山3.57
- 小松製作所3.54
- ヤマハ発動機3.53
- 伊藤忠テクノソリューションズ3.51
- 大日本住友製薬3.48
- 丸井グループ3.45
- Hamee3.37
- 三井住友フィナンシャルグループ3.30
- ダイダン3.29
- アサヒグループホールディングス3.26
- 日清食品ホールディングス3.25
- 日本電気3.25
- コニカミノルタ3.23
- 東レ3.22
- 富士フイルムホールディングス3.20
- 富士通3.15
- りそなホールディングス3.13
- ENEOSホールディングス3.11
- IHI3.08
- ダイキン工業3.08
- SOMPOホールディングス3.07
- カシオ計算機3.07
- 川崎重工業3.05
- ブリヂストン3.04
- MS＆ADインシュアランスグループ3.02
- 三菱ケミカルホールディングス3.02
- Zホールディングス3.01
- ふくおかフィナンシャルグループ3.00
- 大日本印刷2.96
- トプコン2.96
- サッポロホールディングス2.95
- 東京センチュリー2.90
- 日本瓦斯2.90
- セコム2.88
- ワタミ2.88
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス2.81
- SGホールディングス2.72
- THK2.62
- PALTAC2.55
DX推進企業ランキングまとめ
「業界売上トップ企業はENEOSホールディングス、平均年収のトップは住友商事で1437.0万円、社員の評判が最も高いのは中外製薬だね。就活の参考にしよう！」
今回は以上です。参考になりましたら幸いです。
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